• 发表网官网 学术咨询:400-888-7501 订阅咨询:400-888-7502
    企业文化杂志 企业文化
    省级期刊
    分享到:

    企业文化杂志

    Culture Corporate

    企业经济
    企业文化杂志简介
    企业文化杂志简介

    《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。 《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历程,见证了中国企业文化?#29992;?#29983;、起步到成长的过程,也为催生、推进中国企业文化而恪尽职守,倾尽绵薄之力。国内著名经济学家和企业文化研究专家厉?#38405;?#21556;敬琏、程思危、魏杰、刘光明、孟宪忠、孟凡驰、管益忻曾为本刊供稿。本刊曾深度报道世界500强企业的发展道路及他们企业文化在企业发展过程中的重大意义。我刊对世界顶级企业家微软总裁比尔·盖茨、美国GE公司新任董事长兼首席执行官杰夫·伊?#33539;?#29305;作过独家专访。国内外许多著名企业家张瑞敏、杨元庆、鲁冠球、郑?#26639;鍘?#24352;国喜、冯仑曾为本刊所报道。《企业文化》力图切近中国政治经济发展的脉搏,在大文化背景下观照中国企业、企业?#19994;?#25104;长,观照我国与国际上企业文化发展的对接,为您提供翔实的企业文化发展的理论与实践资讯,提供可借鉴的企业文化建设的参照系。

    企业文化杂志被以下数据库收录
    企业文化杂志期刊荣誉
    企业文化杂志栏目设置
    发表网网站介绍

    发表网持有《出版物经营许可证?#27867;汀对?#20540;电信业务经营许可证》,依法?#37038;?#22269;内所有合法期刊订阅及第二类增值电信业务中的信息服务业务。杂志订阅属于预付款业务,订阅后不建议退款,如客户单方面执意退款,将扣除订阅费用的14%。订单配送时间已起刊时间为准,如需修改起刊时间请务必联系客服。本站提供正规机打全额增值税专用、普通发票,支付成功后可单独寄出。同时,本站不是企业文化杂志官网,直投稿件请联系杂志社。

    企业文化杂志数据统计
    企业文化杂志影响因子
    企业文化杂志发文量
    企业文化杂志总被引频次
    企业文化最新文章摘要
    企业文化杂志网友评论
    最新评论
    yaoyang** 的评论:

    课余时间就想着看一看书,在网站?#19994;?#36825;?#19994;?#38138;,还挺好的,价格划算,比?#31034;直鬩耍?#19968;直喜欢看这本书,里面文章写得挺好的,平时?#25214;?#19968;下情操,非常的适合。很满意!

    2017-08-24 16:42:16 回复
    yuancun** 的评论:

    编辑老师效?#21490;?#24120;高,认真负责。投稿当天通过初审后马上?#36864;?#22806;审了,一周后审回,没?#35009;创?#38382;题,稍作修改返回,投稿一个月通知录用了。给编辑老师一个赞!

    2017-07-28 10:58:19 回复
    nghfdc** 的评论:

    4年前还在?#20102;妒?#30340;时候投过一篇,如今又投了一篇文章,第一天投第二天就通知录用了,很不错的杂志,编辑老师也很好,改得很详?#31119;?#25237;稿后1个月小修直接录用,因为急见刊,所以建议着急的学者可以投一投企业文化杂志。。

    2017-04-26 10:47:04 回复
    sdgvn** 的评论:

    2017.1月18号投出,2月15号发的录用通知。此杂志审稿过?#25506;?#24555;,意见具体,有针对性,最重要的是容许作者对审稿人意见提出异议。这家杂志社还是很不错的,效率很高。赞一个~

    2017-03-07 15:13:47 回复
    jhbv** 的评论:

    由于是自己第一次写中文文章有点大意,写的创新点不是很突出,结果导致第一次投《企业文化》。审稿半个月后被拒。听了审稿人的意见然后加了点东西写的更详细些,主要就是把创新点写的更突出了些。10天收到回信-小修,修改后一天?#37038;堋?#24635;体还不错。

    2017-02-23 15:38:35 回复
    xcw** 的评论:

    该杂志的处理速度够快,审稿严格,论文的质量不错;审稿人给出的意见也很中肯,对改进稿件质量的帮助很大。而?#30475;?#30340;理论框架类文章若不是精彩出众就很难录用。

    2017-02-09 16:32:26 回复
    kashjb** 的评论:

    论文已被录用,效率还是很快的,我是10月15号投稿,11月19号被通知录用的~ 嘿嘿有丢丢小激动,企业文化给我总的感觉是非常不错的,编辑老师人很棒有问题很?#24544;?#30340;帮助我解决,没有不耐烦,审稿人也还不错,推荐投稿哦!!!!

    2016-11-22 17:39:52 回复
    juhua** 的评论:

    已经多次投稿,编辑很负责,审稿时间是最多一个多月就给消息,意见合理。现在感觉编辑换了,?#36824;?#24577;度还是一样的好,投稿之后很快就有回复了。总体来讲,企业文化相对还是很不错的,审稿速度快,编辑态度好!

    2016-05-19 10:36:19 回复 1
    • zhangji** 的回复:

      审稿老师的意见很是中肯,非常有价值。对文章质量提升帮助很大。超赞

      2016-08-18 15:54:07 回复
    jindian** 的评论:

    企业文化杂志确实很给力, 投稿大概半个月就了初审修改意见,然后复审花?#31246;?#20010;月,最后排期录用。整个过程花了1个多月。第一次投企业文化杂志,感觉不错,推荐大家投稿!

    2015-10-29 11:20:26 回复
    yidongn** 的评论:

    企业文化审稿很快,几个审稿人的意见都还不错,修改后大概一个月通知录用。从投出到录用一共经历了2个月,效率还是相当高的。根据自己的投稿经历,整个审稿流程比?#29486;?#19994;。

    2015-09-27 16:50:11 回复
    xuelili** 的评论:

    投稿时匿名投稿,稿件中删除所有与作者相关的信息,所以审稿应该是公平公正的。审稿速度完全取决于外审专家,投稿1个月后收到退修通知,再过一个月通知?#37038;堋?/p>

    2015-08-23 09:26:43 回复
    sunchen** 的评论:

    企业文化杂志编辑人很好,投稿第三天就给了长长的修改清单。排版的老师也不错,一?#26410;未?#30005;话也很耐心,审稿速度确实很快,从投到有结果不到一个月,个人觉得编辑蛮负责的,审稿人给的意见也很到位,审得很细。

    2015-05-26 09:41:30 回复
    sgjjb** 的评论:

    企业文化的初审速度很快的,可能根据研究方向不一样,相对的审稿速度也就不一样。但?#19994;?#21040;了终审的时候给出?#31246;?#26465;修改意见,可见主编是相当负责的,希望?#19994;?#20462;改完毕之后可以直接录用。

    2015-01-15 17:31:26 回复
    hjkm** 的评论:

    企业文化杂志审稿倒是挺快的,35天左右返回修改意见,修改后录用,邮寄了录用函,但是之后五个月一直没有消息,发邮件询?#26102;?#21578;知还得12个月后才能见刊,也就是从录用到见刊需要17个月!!!需要提前见刊的谨慎投稿!!!

    2015-01-04 16:13:23 回复
    cfgh01** 的评论:

    编辑态度很好,出版效率也很高,而且期刊的寄送很快,他们每月10号出版,最多20好就能拿到杂志!

    2014-10-15 15:49:43 回复
    我要评论
    ?#32929;?#22270;片
    相关期刊
    • 管理评论
      CSSCI南大核心期刊 1-3个月审稿
      中国科学院研究生院
    • 企业经济
      北大核心期刊 1-3个月审稿
      江西省社会科学院
    • 河北企业
      省级期刊 1个月内审稿
      河北省企业联合会
    • 现代企业
      省级期刊 1个月内审稿
      陕西省企业联合会 陕西省企业家协会
    • 交通企业管理
      国家级期刊 1-3个月审稿
      中国交通企业管理协会 武汉理工大学
    • 人力资源管理
      省级期刊 1个月内审稿
      内?#26194;?#26085;报社
    • 职业时空
      省级期刊 1个月内审稿
      ?#30830;?#24072;范学院
    • 安全与健康
      省级期刊 1个月内审稿
      福建省?#25237;?#20445;护科学研究所
    贵州体彩11选5开奖结果